负责各门店员工档案的建立与管理;
负责各门店人员保险申购;
负责各门店入离职手续跟进;
负责各门店招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
负责各门店考勤管理核对;
负责总部物资采购;
负责公司各项规章制度的制定及落实;
负责部门办公后勤保障工作;
定期检查、完善制度体系;
在公司领导的安排下开展工作;
需要一定工作经验,有效管理制度,规划培养各部门新老员工对接流程以及工作内容,
薪资待遇4000-5000,可面谈
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