作为文化传媒公司的招聘专员，主要任务是招聘娱乐主播、运营专员、招聘专员，扩展公司主播运营团队规模。招聘专员岗位要求：求职者好学上进，愿意在人事招聘的职业发展路径上，长远规划，持久发展。最好具备一年以上招聘工作经验，若无经验愿意潜心学习者，酌情考虑录取，前期工作由人事行政经理亲自辅导，直到可以独立工作为止。
1、熟练掌握网络招聘工具，独立完成筛选简历——邀约面试——入职签约——在职跟踪服务的招聘管理全流程（前期人事行政经理会亲自督导示范操作）；
2、热情开朗，爱好社交，人脉圈子广，年轻女性朋友多，有经纪人经验者更佳；
3、条理清晰，思维敏捷，高效及时处理人事行政档案的整理分类、备份归档；
4、逻辑严谨，敬业爱岗，认真做好每一次的公司行政会议记录，及时反馈各项会议决议执行人落实情况；
5、月底做好人事行政部的《排班轮休日期表》，考勤统计确保准确无误。
6、保证质量按时完成上司交办的其他日常工作。

薪酬待遇：
1、月休两天，食宿自理。
2、工作时间：早班：朝九晚六，中午12:00-13:00午休吃饭。
             晚班：中午13:00-21:00，晚上17:30-18:30休息吃饭。
综合月收入=有责底薪2500元/月+招聘提成
（视乎个人招聘能力及其人脉资源，综合收入3000—15000元不等，具体面议。）

普宁直聘敬告各位求职者：此企业已经过普宁直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>