岗位要求:
1、储备公司人才,做好人才供给需要
2、公司内部制度的落实、推行,公司员工福利及公司环境的维护
3、市场部制度的落实、推行
4、部分材料出入库汇总登记
5、其他常规办公室内部工作
要有行政经验的,执行力强,28岁以上
月收入3000-5000
较强的语言表达能力,有文件撰写能力,有策划筹备过大型活动的优先考虑
感兴趣者可与我联系,请备注是在普宁直聘上看到的,谢谢!
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