职位详情
1根据各部门人员需求情况，指定招聘计划，完成人才招聘；
2.员工绩效考核各类表格的汇总及面谈
3.负责跟进新员工试用期的跟踪考核
岗位要求
1.具备良好的沟通，工作认真负责，主动性强
2.熟悉电脑，精通Word和Excel等办公软件.

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