岗位职责:
1、负责客户满意度的提高和客户投诉的处理;
2、负责客户满意度的实施与监督;
3、合理安排、指导、评估下属员工的工作;
4、制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责;
5、制订、落实和跟踪本部门工作计划。
任职资格:
1. 市场营销或相关专业专科以上学历;
2. 2年以上4S店客服主管或以上职位工作经验,熟悉4S店运营流程;
3. 具有较强的服务意识,应变能力及现场处理问题能力;
4. 具有亲和力及稳定的心理素质,能够独立受理客户投诉及维系管理工作;
5. 性格外向,有亲和力;
6. 熟练使用办公软件;
7、接受过有关客户关系管理、质量管理和安全管理教育培训,熟练掌握了有关管理知识;
8、具备团队合作精神及一定的管理能力,能有效培训与激励下属。
9、熟悉客户营运系统的运作及行业达标创优考核
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