一、运营总监的上岗要求
1、全日制大专以上文化程度，从事商业招商工作3年以上；
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具有较强的组织、领导、协调能力。
4、具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作程序及特点。
5、在某一品类有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉；
6、具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。
7、具备良好的身体素质和心理素质。
二、运营总监的岗位职责
1、根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
2、负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。
3、负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
4、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
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