岗位职责：
1.协助上级制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。
3.重要客户的接洽联络、关系维护。
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施，对公司运作与各职能部门进行管理。
5.完成上级领导交代的其他工作。
任职条件：
1.具有3年以上服装销售经验。
2.有较强的组织能力、沟通能力、交际能力、创造能力、商务技能、谈判策略以及管理下属能力。
3.做事稳重，态度积极向上，能吃苦耐劳。
福利待遇：
1.工作时间：8.30-晚6.00  ,月休4天
2.食宿保障：提供两顿工作餐和住宿
3.培训团建：不定期社外培训，不定时团建活动
4.年终聚餐：年会年饭，趣味游戏，抽取丰厚的奖金奖品
5.薪资报酬：面议，基本工资+年底分红提成（预计15W+)
6.发展空间：积累一定经验后，具备条件可申请成为公司新渠道合作伙伴，晋升公司股东。
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