工作职责：
1、负责招聘工作全流程，招聘信息发布、简历筛选、邀约、跟进初试等，熟悉BOSS平台，百城招聘等招聘平台。
2、执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关政策及流程。
3、负责每月员工考勤，负责员工的考勤记录汇总及外出登记。
4、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，协调员工关系，及时提出对策或建议。
5、完成人事行政日常事务工作，积极配合、高效完成上级领导安排的任务。
岗位要求：
1、中专以上学历，有2年以上人事行政工作经验+招聘相关工作经验。
2、有责任心、沟通能力强、工作细致认真、具备一定的抗压能力。
朝九晚六，包工作餐
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