【岗位职责】1、合理规划及管理货物库位
2、确保收货，分拣等流程正常进行
3、仓库异常问题处理
4、6s管理及落地执行
【岗位要求】
1.年龄22-40岁
2.有1年以上的仓库管理经验
3.熟练使用帮软件，会操作erp系统
4.有较强的责任感、执行力，做事认真细致，抗压能力强
【公司福利】
1.薪资：6k-1W，具体面议，有半年奖和全年奖
2.公司为员工购买意外险；
3.不定时的下午茶时间；
4.不定期部门旅游、团建、聚餐活动；
5.季度、年度优秀员工评选；
6.注重员工全面成长，免费提供培训，包括技能培训，综合素质提升培训，内训和外训相结合；
7.注重员工未来发展，帮助员工做好职业规划，实现个人目标
晋升通道：仓管-仓库主管-仓库经理-联合创始人

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