1.跟进各部门绩效考核项目及量化指标的修订并汇总月度数据；
2.公司管理制度框架内的巡视及纠正；
3.季度员工组织活动的实施；
4.安全生产管理；
5.月度5s检查及员工生日聚会的组织、实施；
6.公司及部门领导交办的其他事项

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