岗位职责：
1、负责招聘、面试、录用、离职办理等工作；
2、负责每月考勤核算等相关工作；
3、协助协调各部门员工关系、团建等活动；
4、负责行政/后勤物品采购及派发、网络安全、物品报损维修等日常事务工作，
5、协助部门负责人处理日常事务，做好内外关系协调，落实上传下达任务。
任职资格：
1、1年或以上人事行政工作经验优先考虑；
2、大专以上学历，行政、人力资源或相关专业；
3、熟悉劳动法律法规，具备行政及人事管理理论及实操技能，具有良好的沟通能力和协调能力。
4、做事细心，有良好的集体观念，热爱本职工作。
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