岗位职责: 
1.设计并实施新媒体运营培训课程，包括但不限于社交媒体管理、内容创作、数据分析等方面. 
2.提供针对新媒体平台的实践指导，帮助参训学员掌握有效的多媒体运营策略. 
3.制定培训计划，确保课程内容与新媒体行业趋势保持同步，并及时更新培训材料。 
4.跟踪培训效果，收集反馈，不断优化培训课程，提高培训质量。 
5.关注新媒体行业发展动态，保持对市场趋势的敏感性，为培训内容的更新提供建议。
薪资待遇：月薪资4000-8000+；具体薪资面议
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