为进一步加强普宁市消防队伍建设，普宁市消防救援大队将面向社会公开招聘消防文员。

待遇从优，职等你来！期待广大热血青年加入我们，共同成就梦想。

一、招聘计划及岗位要求

（一）岗位和人数

  中文、文秘岗位4名；信通、计算机岗位2名；法制岗位2名。

（二）基本条件

（1）拥护党的路线、方针、政策；具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（2）具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、责任心强，身体素质和心理素质良好；

（3）具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力；

（4）专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。

（三）岗位任职条件（男性）

（1）中文、文秘岗位要求：具有全日制大学大专以上学历，熟悉各类文件材料的编写要求，能熟练使用各种办公软件以及信息化系统；具有突出的文字表达能力、创新能力，较强的沟通能力和团队协作能力，中文汉语言专业优先考虑。

     （2）信通、计算机岗位要求：具有全日制大学大专以上学历，能够熟悉掌握计算机基本理论和应用技术，具有一定的理论基础，同时具有较强的实际动手能力，能从事办公室日常计算机应用以及计算机网络系统的运行、维护等工作，计算机专业优先考虑。

    （3）法制岗位要求：具有全日制大学大专以上学历，具有坚实的法学理论基础，能较熟练地应用有关法律知识和法律规定办理各类法律事务，并具有从事法学实务的能力和素质，法律专业优先考虑。

二、薪酬待遇

（一）待遇从优：月薪+五险一金（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金）。

（二）按照消防救援队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。每月享有8天带薪假期，每年享受10天带薪年假。

三、招聘程序

（一）注意事项

报名时间：2022年6月12日至2022年6月30日

报名资料：

（1）个人简历。

（2）个人身份证、毕业证书、资格证书等。

 请报名人员发送以上资料扫描件到招聘邮箱（2894457337@qq.com），邮件标题为“【应聘】姓名+岗位名称”。

招录联系人：袁晓萍主任，13620266484。
 

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行面试及体检等。

（三）招录考核

采取业务技能操作考试和面试相结合的方式进行，考核时间将另行通知。

（业务技能操作：通过现场写作、现场问答等形式进行测试；面试：侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。）

（四）体检

体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。（体检费用由应聘者自付）

四、人员聘用   

（一）聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年（不含试用期2个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

（二）聘用人员不办理工作关系调动。